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按照新规定，广东女性劳动者现在可以享受50天的延长假。按照新的规定，在2016年9月29号以后，依法生育，并且在法律上已经怀孕并且没有休假的，可以享受80日的奖励假。在2016年九月二十九日之前，依法生育，法定生育假已结束者，适用新规定。

29个省都已完成了计划生育政策的修改，多数省份都有不同程度的延长了女性员工的产假时间。29个省的产假可以分为128天、158天、180天及以上三个阶段。广东女性员工的假期最高为208天，是所有省市中最高的。

而且《修正案(草案)》进一步细化了可再婚再生育的情形，并增设了保底条款。

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